Kjenner du til dine rettigheter ved permittering og oppsigelse? Hvis du ønsker å lære deg opp om dette emnet skal du følge disse rådene. Oppsigelse er ofte en dramatisk situasjon for de fleste arbeidstakere, da det går hard ut over deres privatøkonomi. Permitteringer skjer gjerne fordi bedriften må skjære ned på kostnadene sine betraklig. Dersom det er full permittering har man krav på blant annet lønn i 5 arbeidsdager. Mer om oppsigelse og permitering ser du i denne opplysende videon under:
Mange arbeidsplasser blir utsatt for permittering på et eller annet tidspunkt, så det er alltid`s lurt å ha kjennskap til disse problemstillingene som da oppstår for deg.
Hva er så definisjonen på permittering?
Permittering kan sies å være en midlertidig ordning der arbeidstakeren pålegges arbeidsfritak og arbeidsgiver, i tillegg e man fritatt sin lønnsplikt. Arbeidsforholdet består og det forutsettes at arbeidsstans kun er midlertidig. Dersom det er på det rene eller overveiende sannsynlig at det vil bli permanent, skal oppsigelse brukes.
Mer om permittering leser du hos arbeidstilsynet.
